Zur Effizienz von Feedback bei präventions- und promotionsorientierten Mitarbeitern
- Author(s)
- Bernhard Fellner, Erich Kirchler, Marianne Holler
- Organisation(s)
- Journal
- Journal für Betriebswirtschaft
- Volume
- 54
- Pages
- 120-128
- No. of pages
- 9
- ISSN
- 0344-9327
- Publication date
- 2004
- Peer reviewed
- Yes
- Austrian Fields of Science 2012
- 5010 Psychology
- Portal url
- https://ucrisportal.univie.ac.at/en/publications/zur-effizienz-von-feedback-bei-praventions-und-promotionsorientierten-mitarbeitern(4548bd15-cca3-41df-acb6-503caf76025c).html